İşyeri hekimi hizmetini çalışan sayınız ve tehlike sınıfınız, faaliyet konunuz, vardiya düzeniniz ve sağlık gözetimi ihtiyacınıza göre planlıyoruz.
DEMO OSGB, İstanbul merkezli yapısıyla işletme ihtiyaçlarına yönelik ofis, üretim, depo, lojistik, otel, restoran, sağlık, eğitim ve hizmet işletmeleri için işyeri hekimi, diğer sağlık personeli, mobil sağlık ve kayıt süreçlerini birlikte değerlendirir.
İş yeri hekimliği hizmeti, işyerinde çalışanların sağlıklarını korumak ve işyerindeki riskleri azaltmak için alınması gereken önemli bir hizmettir. İş yeri hekimliği hizmeti, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak, işyerindeki riskleri analiz ederek, riskleri en aza indirecek çalışmaları planlayarak ve çalışanların sağlık durumlarını takip ederek gerçekleştirilir.
- İşyerinde çalışanların sağlıklarının korunmasını sağlamak
- İşyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini tespit etmek ve önlem almak
- İş yerinde çalışanların sağlık durumlarını takip etmek
- İşyeri ortamıyla ilgili risk analizi yapmak ve önleme
- İşyerindeki acil durumlara müdahale etmekİşyerinde sağlık eğitimi vermek
- İşyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini tespit etmek ve önlem almak
- İşyerindeki acil durumlara müdahale etmek
- İşyerinde sağlık eğitimi vermekİşyerinde çalışanların sağlık durumlarını takip etmek
- İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun hareket etmek
- İş yerindeki sağlık ve güvenlik risklerini tespit etmek ve önlem almak
- İşyerinde çalışanların sağlık durumlarını takip etmek ve gerektiğinde raporlamak
- İşyerindeki sağlık ve güvenlikle ilgili belgeleri düzenlemek ve arşivlemek
DEMO OSGB olarak, iş yeri hekimliği hizmetimiz, yasal mevzuata uygun şekilde işletmelerin ihtiyaçlarına yönelik olarak özelleştirilir. İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerinin tespiti, ölçüm ve değerlendirmesi, işçi sağlığına yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ve periyodik muayeneler gibi birçok hizmet sunulmaktadır. Ayrıca, iş yeri hekimi tarafından verilen sağlık hizmetleri arasında acil durumlara müdahale, işyeri ortamıyla ilgili risk analizi yapma ve önleme, çalışanlara sağlık eğitimi verme de yer almaktadır.
Çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve sağlık gözetimi ihtiyacına göre kapsam
Muayene, tetkik, eğitim, kayıt ve yönlendirme süreçleri
Yönetimin izleyebileceği sağlık gözetimi ve aksiyon düzeni
İşyeri hekimi hizmeti, çalışanların işe giriş, periyodik muayene, sağlık gözetimi, meslek hastalığı şüphesi değerlendirmesi, eğitim ve kayıt süreçlerinin planlı ilerlemesi için alınır. Amaç, işyerinin faaliyet yapısına uygun bir sağlık gözetimi düzeni kurmaktır.
Çalışanların işe giriş süreçleri ve periyodik sağlık süreçleri işyeri riskleriyle birlikte değerlendirilerek planlanır.
- İşe giriş süreçleri ve periyodik muayene planı
- Tetkik ve sağlık taraması ihtiyaçlarının belirlenmesi
- Mesleki maruziyet başlıklarının izlenmesi
İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve DSP ile birlikte sağlık ve güvenlik süreçlerinin uyumlu ilerlemesini sağlar.
- Risk değerlendirmesi çalışmalarına sağlık yönüyle katkı
- Çalışan eğitimleri ve bilgilendirme
- Acil durum ve ilk yardım hazırlıklarının izlenmesi
Sağlık kayıtları, muayene akışı ve yönlendirme süreçleri yönetimin takip edebileceği düzende tutulur.
- Sağlık gözetimi kayıtlarının düzeni
- Mobil sağlık ve tetkik organizasyonu planlanır
- Bireylerin sağlık verisi gizliliğine uygun süreç izlenir
İşyeri hekimi çalışma süresi ve hizmet kapsamı; çalışan sayısı, tehlike sınıfı, NACE kodu, vardiya düzeni, lokasyon yapısı, sağlık gözetimi yükü ve güncel mevzuat çerçevesiyle birlikte değerlendirilir.
| Çalışan sayısı : | Hizmet süresi ve muayene akışı için temel planlama verilerinden biridir. |
| Tehlike sınıfı : | İşyerinin sağlık gözetimi ihtiyacını ve tetkik başlıklarını doğrudan etkiler. Tehlike sınıfınızı bilmiyorsanız BURAYA tıklayarak öğrenebilirsiniz. |
| Vardiya ve lokasyon : | Çok lokasyonlu veya vardiyalı işletmelerde muayene, yönlendirme ve kayıt akışı ayrıca planlanır. |
| Mevcut sağlık süreci : | İşe giriş raporları, periyodik muayeneler, mobil sağlık ve geçmiş kayıt yapısı kapsamı netleştirir. |
İlk bilgi alımından sağlık gözetimi kayıtlarının izlenmesine kadar süreç planlı şekilde yürütülür.
Çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı, vardiya ve lokasyon bilgileri alınır.
İşe giriş, periyodik muayene, tetkik, mobil sağlık ve kayıt düzeni incelenir.
Muayene akışı, tetkik ihtiyacı, eğitim ve koordinasyon başlıkları belirlenir.
İSG-KATİP, sözleşmeler ve görevlendirme süreçleri takip edilir ve izlenir.
Sağlık gözetimi, yönlendirme, mobil sağlık ve kayıt akışı düzenli izlenir.
İşyeri hekimi hizmeti her işletmede aynı kapsamla ilerlemez. Muayene, tetkik, eğitim ve takip başlıkları işyerinin operasyon düzenine göre şekillenir.
| Üretim ve teknik alanlar | Kimyasal, gürültü, toz, ergonomi, makine kullanımı ve vardiya düzeni sağlık gözetimi planında birlikte ele alınır. |
| Depo, lojistik ve saha | Elle taşıma, araç trafiği, fiziksel iş yükü, yükleme-boşaltma ve saha değişkenliği takip planını etkiler. |
| Ofis, plaza ve hizmet | Ergonomi, ekranlı çalışma, çalışan bilgilendirmesi, işe giriş ve periyodik süreçlerin düzenli takibi öne çıkar. |
| Otel, restoran, sağlık ve eğitim | Vardiya, hijyen, yoğun insan trafiği, mutfak ve teknik ekip çalışmaları sağlık gözetimi açısından ayrı planlanır. |
İşyeri hekimi hizmetinde hedef, sağlık gözetimi sürecinin mevzuat, işyeri riski ve operasyon düzeniyle uyumlu takip edilmesidir.
01
İşyeri hekimi görevlendirmesi ve hizmet kapsamı kayıtları takip edilir.
02
İşe giriş, periyodik muayene ve tetkik ihtiyaçları ortaya koyulur ve planlanır.
03
Toplu tetkik veya mobil sağlık ihtiyacı iş akışına göre belirlenir ve gerçekleştirilir.
04
Eğitim, yönlendirme ve sağlık bilgilendirme başlıkları takip edilir.
05
Diğer sağlık personeliyle kayıt, yönlendirme ve takip akışı kurulabilir.
06
Yönetimin izleyebileceği sağlık gözetimi durum özeti hazırlanır.
İşyeri hekimi hizmeti; diğer sağlık personeli, işe giriş sağlık raporu, mobil sağlık, sağlık taraması, iş güvenliği uzmanı, risk değerlendirmesi ve acil durum planıyla birlikte planlandığında kayıt düzeni daha net ilerler
Bu bilgilerle işyeri hekimi hizmet süresi, muayene akışı, tetkik ihtiyacı ve bağlı sağlık hizmetleri birlikte değerlendirilir.
| 1 – Çalışan sayısı |
| 2 – Tehlike sınıfı veya NACE kodu |
| 3 – Faaliyet alanı |
| 4 – Vardiya düzeni |
| 5 – Lokasyon sayısı |
| 6 – Mevcut işyeri hekimi veya OSGB hizmeti durumu |
| 7 – İşe giriş, periyodik muayene, mobil sağlık veya sağlık taraması ihtiyacı |
| 8 – DSP, revir, ilk yardım veya özel sağlık takibi gerektiren başlıklar |
İşyeri hekimi kapsamını birlikte çıkaralım
İlk görüşmede çalışan sayısı, tehlike sınıfı, vardiya, lokasyon ve sağlık gözetimi ihtiyacınıza göre hizmet kapsamını netleştiririz.
DEMO OSGB’nin kurumsal bilgileri, yetki belgesi ve referansları hizmet değerlendirmesi öncesinde incelenebilir. Mevzuat ve görevlendirme kapsamı için güncel işyeri bilgileri esas alınmalıdır.
Genel çerçeve için 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; görevlendirme işlemleri için e-Devlet İSG-KATİP kontrol edilebilir.
