Sıkça Sorulan Sorular
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi ile alakalı soru ve cevaplar
OSGB nedir?
OSGB, Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi anlamına gelir. İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini planlamasına, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı gibi profesyonel hizmetleri organize etmesine yardımcı olan yetkili hizmet yapısını ifade eder. Detaylı açıklama için OSGB nedir? sayfasını inceleyebilirsiniz.
Tehlike Sınıfımı nasıl öğrenebilrim?
Tehlike sınıfınız Vergi levhanızdaki NACE (Faaliyet) kodu ile belirlenir. Vergi levhanızdaki NACE kodunuzu BURAYA TIKLAYARAK açılan sayfadan öğrenebilirisniz.
İSG yükümlülükleri için doğru hizmet planı nasıl çıkarılır?
İşyerinizin ihtiyaç duyduğu İSG hizmetleri; çalışan sayısı, tehlike sınıfı, yapılan iş, mevcut dosya durumu ve sağlık gözetimi ihtiyacına göre değişebilir. Doğru plan, önce işyerinin mevcut durumunu anlamakla başlar.
OSGB teklifi almak için hangi bilgiler gerekir?
Lokasyon, çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı, ihtiyaç duyulan hizmetler ve mevcut İSG dosya durumu teklif sürecini hızlandırır. Tehlike sınıfı veya hizmet kapsamı net değilse ilk değerlendirmede birlikte belirlenebilir.
Hangi bölgelerde OSGB hizmeti veriyoruz?
DEMO OSGB; İstanbul, Kocaeli ve Tekirdağ bölgesindeki işletmeler için OSGB hizmet planlaması yapar. Bölgesel kapsam, hizmet türü ve saha ihtiyacına göre netleştirilir.
İş Güvenliği Hakkında Soru Cevaplar
İş güvenliği uzmanı hizmeti nasıl başlar?
Önce işyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı ve mevcut İSG durumu alınır. Ardından hizmet kapsamı belirlenir, görevlendirme süreci takip edilir ve ilk saha/dosya kontrolüyle aksiyonlar çıkarılır.
Çalışma süresi nasıl hesaplanır?
Çalışma süresi çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre belirlenir. Çok lokasyonlu, vardiyalı, üretim veya depo ağırlıklı işletmelerde fiili ihtiyaç ayrıca değerlendirilmelidir.
A, B ve C sınıfı uzman farkı hizmet planını etkiler mi?
Evet. İşyerinin tehlike sınıfına ve güncel mevzuat hükümlerine göre uygun belge sınıfı kontrol edilir. Geçiş hükümleri veya özel durumlar varsa görevlendirme öncesinde ayrıca değerlendirilir.
Risk değerlendirmesi yaptırmak hizmetin tamamı mıdır?
Risk değerlendirmesi önemli bir başlıktır. İş güvenliği uzmanı hizmetinde buna ek olarak saha gözlemi, eğitim planı, aksiyon takibi, acil durum hazırlığı ve kayıt düzeni birlikte yürütülür.
Çok lokasyonlu işletmelerde süreç nasıl kurulur?
Her lokasyon için çalışan sayısı, faaliyet konusu, risk başlıkları ve ziyaret ihtiyacı ayrı değerlendirilir. Merkez yönetimin tek yerden takip edebileceği bir kayıt ve aksiyon düzeni kurulması gerekir.
İşyeri Hekimi Hizmeti Hakkında sorular ve cevapları
İşyeri hekimi hizmeti nasıl başlar?
Önce işyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı, vardiya ve lokasyon bilgileri alınır. Ardından sağlık gözetimi kapsamı, muayene akışı ve bağlı hizmet ihtiyaçları planlanır.
Çalışma süresi nasıl hesaplanır?
Çalışma süresi güncel mevzuat, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı üzerinden değerlendirilir. Çok lokasyonlu, vardiyalı veya sağlık takip yükü yüksek işletmelerde fiili ihtiyaç ayrıca incelenir.
İşe giriş sağlık raporu bu hizmetle birlikte planlanabilir mi?
Evet. İşyeri hekimi hizmeti, işe giriş sağlık raporu, periyodik muayene ve mobil sağlık tetkikleriyle birlikte planlanabilir.
DSP hizmetiyle birlikte çalışır mı?
Evet. Diğer sağlık personeli; hekim planına göre kayıt, yönlendirme, tetkik organizasyonu ve işyeri içi sağlık takibine destek verir.
Sağlık verileri nasıl korunur?
Sağlık verileri hassas nitelikli kişisel veri olarak ele alınır. Kayıt, paylaşım ve saklama süreçlerinde gerekli kişiler ve gerekli bilgiler üzerinden kontrollü bir düzen kurulur.
Çok lokasyonlu işletmelerde süreç nasıl kurulur?
Her lokasyonun çalışan sayısı, tehlike sınıfı, sağlık gözetimi ihtiyacı ve vardiya düzeni ayrı değerlendirilir. Merkez yönetimin takip edebileceği ortak kayıt ve aksiyon düzeni kurulabilir.
Acil Durum Eylem Planıyla alakalı soru ve cevaplar
Acil durum planı nasıl başlar?
Önce işyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı, yerleşim bilgisi ve mevcut İSG kayıtları alınır. Ardından saha, kroki, ekip ve tatbikat ihtiyacı netleştirilir.
Plan için saha incelemesi gerekir mi?
Kroki, kaçış yolu, toplanma alanı, ekipman noktaları ve çalışma alanlarının doğru işlenmesi için saha incelemesi güçlü katkı sağlar.
Acil durum planında hangi bilgiler bulunur?
İşyeri bilgileri, belirlenen acil durum başlıkları, ekip görevleri, haberleşme, tahliye yöntemi, kroki, dış kurum iletişimleri ve takip kayıtları yer alır.
Tatbikat planın parçası mıdır?
Evet. Planın işyerinde anlaşılması için tatbikat hazırlığı, katılım kayıtları ve gözlem notları hizmet akışına dahil edilebilir.
Plan ne zaman gözden geçirilir?
Yerleşim, çalışan sayısı, faaliyet konusu, ekipman, vardiya, toplanma alanı veya ekip listesi değiştiğinde planın gözden geçirilmesi planlanır.
Risk değerlendirmesi hakkında en çok sorulan sorular ve cevapları
Acil durum planı nasıl başlar?
Önce işyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı, yerleşim bilgisi ve mevcut İSG kayıtları alınır. Ardından saha, kroki, ekip ve tatbikat ihtiyacı netleştirilir.
Plan için saha incelemesi gerekir mi?
Kroki, kaçış yolu, toplanma alanı, ekipman noktaları ve çalışma alanlarının doğru işlenmesi için saha incelemesi güçlü katkı sağlar.
Acil durum planında hangi bilgiler bulunur?
İşyeri bilgileri, belirlenen acil durum başlıkları, ekip görevleri, haberleşme, tahliye yöntemi, kroki, dış kurum iletişimleri ve takip kayıtları yer alır.
Tatbikat planın parçası mıdır?
Evet. Planın işyerinde anlaşılması için tatbikat hazırlığı, katılım kayıtları ve gözlem notları hizmet akışına dahil edilebilir.
Plan ne zaman gözden geçirilir?
Yerleşim, çalışan sayısı, faaliyet konusu, ekipman, vardiya, toplanma alanı veya ekip listesi değiştiğinde planın gözden geçirilmesi planlanır.
İşe giriş sağlık raporu hakkında merak edilen sorular ve cevapları
İşe giriş sağlık raporu süreci nasıl başlar?
Önce işyerinin tehlike sınıfı, faaliyet alanı, yeni çalışanın görevi ve işe başlama takvimi alınır. Ardından tetkik ve hekim değerlendirmesi planlanır.
Hangi tetkikler istenebilir?
Akciğer grafisi, odyometri, solunum fonksiyon testi, EKG, göz taraması ve laboratuvar tetkikleri işyeri hekimi değerlendirmesine göre planlanabilir.
Toplu işe alımlarda süreç nasıl yürütülür?
Çalışan listesi, görev grupları, randevu aralığı ve mobil sağlık ihtiyacı birlikte değerlendirilerek program hazırlanır.
Raporu işyeri hekimi mi değerlendirir?
Evet. Tetkik çıktıları ve muayene bilgileri işyeri hekimi değerlendirmesiyle rapor sürecine bağlanır.
Sağlık raporu kayıtları nasıl takip edilir?
Rapor, tetkik çıktıları, muayene formu ve periyodik takip bilgisi çalışan sağlık dosyası düzenine alınır.
Diğer Sağlık Personeli ile alakalı merak edilen sorular ve cevapları
Diğer sağlık personeli hangi işyerleri için planlanır?
DSP ihtiyacı işyerinin tehlike sınıfı, çalışan sayısı, vardiya düzeni ve sağlık gözetimi yüküne göre değerlendirilir. Çok çalışanlı, vardiyalı veya sağlık takibi yoğun işletmelerde kapsam ayrıca netleştirilir.
DSP işyeri hekimiyle nasıl çalışır?
İşyeri hekimi tıbbi değerlendirme ve sağlık gözetimi kararlarını yürütür. DSP, bu planın işyerinde uygulanmasına, kayıt düzenine, çalışan yönlendirmesine ve organizasyon süreçlerine destek olur.
DSP çalışma süresi nasıl hesaplanır?
Çalışma süresi güncel mevzuat, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı üzerinden değerlendirilir. Çok lokasyonlu, vardiyalı veya sağlık takip yükü yüksek işletmelerde fiili ihtiyaç ayrıca incelenir.
DSP hizmeti mobil sağlıkla birlikte planlanabilir mi?
Evet. İşyerinde toplu işe giriş, periyodik sağlık gözetimi veya tetkik ihtiyacı varsa DSP, işyeri hekimi ve mobil sağlık organizasyonu birlikte planlanabilir.
Sağlık verileri nasıl korunur?
Sağlık verileri hassas nitelikli kişisel veri olarak ele alınır. Kayıt, paylaşım ve saklama süreçlerinde gerekli kişiler ve gerekli bilgiler üzerinden kontrollü bir düzen kurulur.
Çok lokasyonlu işletmelerde DSP hizmeti nasıl kurulur?
Her lokasyonun çalışan sayısı, tehlike sınıfı, sağlık gözetimi ihtiyacı ve vardiya düzeni ayrı değerlendirilir. Merkez yönetimin takip edebileceği ortak kayıt ve aksiyon düzeni kurulabilir.
Mobil Sağlık Tarama aracı ile ilgili merak edilen sorular
Mobil sağlık aracı hizmeti nasıl başlar?
Önce çalışan sayısı, faaliyet alanı, tehlike sınıfı, vardiya düzeni ve tetkik ihtiyacı alınır. Ardından randevu akışı ve saha programı hazırlanır.
Hangi tetkikler planlanabilir?
Akciğer grafisi, odyometri, solunum fonksiyon testi, EKG, göz taraması ve laboratuvar tetkikleri işyeri hekimi planına göre değerlendirilebilir.
Mobil sağlık aracı hangi işletmeler için uygundur?
Çalışan sayısı yüksek, vardiyalı, çok lokasyonlu, üretim, depo, lojistik, perakende, hizmet ve ofis işletmelerinde saha akışını düzenlemek için kullanılabilir.
İşyeri hekimi sürece dahil olur mu?
Evet. Tetkik kapsamı, sonuçların değerlendirilmesi ve sağlık gözetimi kayıtları işyeri hekimi planıyla birlikte ele alınır.
Çalışan sağlık verileri nasıl yönetilir?
Sağlık verileri, yetkili sağlık profesyonellerinin erişimi ve ilgili gizlilik kuralları dikkate alınarak kayıt sürecine bağlanır.
İşyeri ortam ölçümleri hakkında kısa yanıtlar
Hangi ortam ölçümleri yapılmalıdır?
Ölçüm başlıkları işyerinin faaliyet alanı, prosesleri, kullanılan maddeler, ekipmanlar, risk değerlendirmesi ve çalışan maruziyet gruplarına göre belirlenir.
Ortam ölçümü ile kişisel maruziyet ölçümü aynı şey midir?
Ortam ölçümü çalışma ortamındaki koşulları; kişisel maruziyet ölçümü ise çalışanın fiili maruziyetini anlamaya yardımcı olur. Hangi yöntemin gerekli olduğu işin niteliğine göre değerlendirilir.
Ölçüm laboratuvarı nasıl seçilmelidir?
Ölçümü yapacak laboratuvarın ilgili parametre için yetki/yeterlik ve kapsam bilgisi kontrol edilmelidir. Teklif aşamasında bu kapsamın açıkça netleştirilmesi gerekir.
Ölçüm raporu çıktıktan sonra ne yapılır?
Rapor sonuçları risk değerlendirmesi, sağlık gözetimi ve iş güvenliği aksiyonlarıyla birlikte ele alınır. Öncelikli aksiyonlar ve takip ihtiyacı belirlenir.
Ölçümler ne zaman yenilenir?
Proses değişikliği, yeni ekipman, yeni kimyasal kullanımı, işyeri düzeni değişikliği, şikayet, kaza/ramak kala veya periyodik takip ihtiyacı olduğunda tekrar değerlendirme yapılabilir.
Ölçüm teklifinde hangi bilgiler gerekir?
Faaliyet alanı, lokasyon, vardiya, çalışan sayısı, proses, kullanılan kimyasallar, önceki raporlar ve talep edilen ölçüm başlıkları teklif kapsamını netleştirir.
